社長のひとりごと

YG性格検査

竹井機器工業様主催の『適合性を見極める・YGNTI実施方法講習会』に参加しました。YG性格検査は、内面的な性格特徴の測定を重視し、分析能力も高く、120項が記載された質問用紙を購入し記入後、送付して診断結果が送られてくる。NTIは、主に接客業などの対人的な行動特性を測定できる。知人の会社でも、採用時にある程度人物像を把握することが出来たり、自分の強み、弱みを把握し改善に繋げたり、診断結果によっては部署替えの必要も検討しているようです。私自身の診断もしてもらいましたが、あまり考えずに、すぐに行動に移す傾向があり、分析能力が低いので、優秀な落ち着いた参謀が必要だと言われてしまいました…