社長のひとりごと

新入社員研修

31才の幹部と21才の中途採用の2名で公益財団法人のモラロジー道徳教育財団が企画する新入社員セミナーに参加をしてきました。初日は、専任インストラクターより挨拶、礼儀、一般常識などを学び、2日目はテキスト『未来を拓く人間力』で社会人の基本、会社員の心得、3日目の最終日は、価値ある人生を気づくための考え方など学び、1年間の目標設定と決意表明がありました。2人にとって実りの多い3日間だった様子でよかったです。『人づくり』を会社の目的にしていますので、幹部研修も含めなるべく多くの従業員さんに参加してもらおうと思います。現在、幹部研修12名、新入社員研修9名受講しました。