高齢者配食サービス
（株）みやこ食品

月1回の古田土会計事務所の担当税理士さんと打ち合わせの日。年5日の有給取得について・誕生日は有休にするなど休まない人を強制的に休んでもらう仕組みづくり。セブンイレブンは人通りの数優先・他は空き物件なので差がつく、労働分配率について、年に1回の就業規則の見直しについて、赤字の時は株価も下がるから贈与進める機会など多岐に渡り学ばせていただきました。