高齢者配食サービス
（株）みやこ食品

東京しごと財団コンサルタントにご教授いただきました。
採用ができるが引継ぎで脱落者が多いのはなぜか？他社の事例
履歴書の経歴を見て褒める、生かせる業務を示す
自社の良いところを従業員に聞いてみる、特にやりがいなどのアピール重要
1947年(73才)生まれ270万人、1974年(47才)生まれは210万人、昨年生まれた子供は85万人とやく1/3まで減っていて、これから労働力確保は必須です。
真剣に学び、新卒採用に繋げたいと思います。