社長のひとりごと

全従業員面談

年に1回の全従業員70名との面談を決算月の9月に行います。
今期1年間の経常利益の
1/3
は内部留保として自然災害などで1年間仕事がなくても従業員に給料だけは支払えるお金を貯めること。
1/3
は法人税をしっかり払うこと
1/3
は賞与として従業員に支払うことを決めています。
まだまだ少額ですが、頑張る人、頭を使う人が増えてきてここ4年ほどは毎年賞与を増やすことができています。
特に資金繰りの苦しい時からいる従業員には驚かれ、又、心より喜ばれ経営者として感無量です。